１　会計年度任用職員制度の活用について
　(1)会計年度任用職員制度について、本市の実施に向けた検討状況と今後のスケジュールについて伺う。
　(2)会計年度任用職員制度を活用し、小中学校の35人以下学級や少人数指導の実施・拡大を進めるべき。
　(3)会計年度任用職員制度においても、再度の任用を積極的に進めるべき。
　(4)改正法による会計年度任用職員のフルタイム、パートタイム勤務の勤務時間適正化を図るべき。
２　社会教育の充実について
　(1)市長の公約の一つである「公民館の機能充実と生涯学習の推進」について、どのように取り組んできたのか伺う。
　(2)「名取市公民館の将来像」の検討結果について、地域住民への説明会を開催するなど、市民に明らかにする機会を設けるべき。
　(3)地域に根差した公民館であり続けるため、会計年度任用職員制度施行後の公民館長の選任・採用方法について検討すべき。